Αθήνα, 13-02-2025
Αρ. πρωτ. 606
Προς: Γενική Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού
Θέμα: Ωράριο εργασίας Μηχανικών
Αξιότιμη κυρία Βλαστάρη,
Όπως είναι γνωστό, το ωράριο όλων των εργαζομένων της ΕΥΔΑΠ, συμπεριλαμβανομένων των Μηχανικών, καθορίζεται από την οργανωτική μονάδα στην οποία απασχολούνται. Αυτό έχει επιβεβαιωθεί τόσο μέσω προφορικών διευκρινίσεων που έχουν λάβει οι οι παλαιότεροι εργαζόμενοι από τις αρμόδιες Υπηρεσίες, όσο και εγγράφως στο φυλλάδιο «Η Σταδιοδρομία σου στην ΕΥΔΑΠ». Το εν λόγω φυλλάδιο, το οποίο διανέμεται στους νεοπροσλαμβανόμενους συναδέλφους όλων των ειδικοτήτων και είναι διαθέσιμο στο AquaPortal της ΕΥΔΑΠ, αναφέρει ρητά: «Το ωράριό σου ορίζεται από την Υπηρεσία στην οποία θα εργαστείς και ανάλογα με τις δραστηριότητές της.».
Εντούτοις, έως τώρα, δεν κατέστη δυνατό να αντληθεί από το Σύλλογο Μηχανικών Π.Ε. & Τ.Ε. ΕΥΔΑΠ η σχετική πληροφορία από τα διαθέσιμα δεδομένα στο AquaPortal ή από σχετικές ανακοινώσεις, για το ποιες επακριβώς είναι οι οργανωτικές μονάδες που οι δραστηριότητές τους προσδιορίζουν οκτάωρο ωράριο ημερησίας απασχόλησης για το προσωπικό που απασχολείται σε αυτές.
Άλλωστε, σε εφαρμογή των Ανακοινώσεων με αρ. 25/03-12-2024 και 27/20-12-2024 τέθηκε σε ισχύ στην ΕΥΔΑΠ η χρήση του Συστήματος Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας και διαπιστώθηκε εκ νέου η πολυπαραμετρική διαφοροποίηση του ωραρίου εργασίας μεταξύ των Μηχανικών.
Ειδικότερα, διαπιστώθηκαν τα ακόλουθα:
1. Μηχανικοί που εργάζονται ημερησίως επτάμισι (7,5) ώρες κατά τη διάρκεια του χειμερινού ωραρίου (7 μήνες κατ’ έτος) και επτά (7) ώρες τη διάρκεια του θερινού ωραρίου (5 μήνες κατ’ έτος).
2. Μηχανικοί που εργάζονται οκτώ (8) ώρες ημερησίως καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους.
3. Μηχανικοί με ημερήσιο ωράριο εργασίας 7,5 ωρών (ή 7 ωρών το θέρος) που απασχολούνται σε οργανωτικές μονάδες 8 ωρών ημερήσιας εργασίας, που είτε δεν αμείβονται για τις παραπάνω ώρες μέχρι τη συμπλήρωση του ημερήσιου οκταώρου, είτε αμείβονται για τις παραπάνω ώρες μέχρι τη συμπλήρωση του ημερήσιου οκταώρου.
4. Περιπτώσεις μεταθέσεων-μετακινήσεων συναδέλφων Μηχανικών σε οργανωτικές μονάδες 7,5 ωρών ημερήσιας εργασίας που δεν συνοδεύονται από αυτόματη επικαιροποίηση του ωραρίου τους -κάτι που κατά το παρελθόν γίνονταν αυτοματοποιημένα-, αλλά πρέπει ο εργαζόμενος να υποβάλλει σχετική αίτηση στην αρμόδια υπηρεσία.
Το αποτέλεσμα των παραπάνω διαφοροποιήσεων στις ώρες ημερήσιας απασχόλησης είναι, οι ετήσιες ώρες εργασίας των Μηχανικών που εργάζονται οκτάωρο (8) να ανέρχονται κατά προσέγγιση σε 171 ώρες περισσότερες από τους συναδέλφους τους που εργάζονται ημερησίως επτάμισι (7,5) ή επτά (7) ώρες και οι οποίες 171 ώρες αντιστοιχούν σε είκοσι μία (21) ημέρες εργασίας κατ’ έτος, με την παραδοχή 22 ημερών εργασίας ανά μήνα, για εντεκάμηνη ετήσια εργασία.
Βάσει των παραπάνω διαφαίνεται ότι τελικά δεν εφαρμόζεται μία εκ των βασικών αρχών που πρεσβεύει η ΕΥΔΑΠ, όπως αυτές είναι διατυπωμένες και στο φυλλάδιο «Η Σταδιοδρομία σου στην ΕΥΔΑΠ», όπου συγκεκριμένα αναφέρεται ως βασική αρχή η «Ισότιμη και χωρίς διακρίσεις αμοιβή όλων των εργαζομένων».
Δεδομένου ότι οι Διευθύνσεις και οι Υπηρεσίες της Γενικής σας Διεύθυνσης διαθέτουν όλα τα πλέον επικαιροποιημένα και πλήρη στοιχεία, ο Σύλλογος Μηχανικών Π.Ε. & Τ.Ε. ΕΥΔΑΠ ζητά από τη Γενική σας Διεύθυνση πληροφόρηση (εγγράφως) για τα παρακάτω θέματα:
· ποιες επακριβώς είναι οι οργανωτικές μονάδες (σύμφωνα με το ισχύον οργανόγραμμα) που οι δραστηριότητές τους προσδιορίζουν οκτάωρο ωράριο ημερησίας απασχόλησης,
· πού οφείλεται Μηχανικοί, εργαζόμενοι στην ίδια οργανωτική μονάδα να έχουν διαφορετικό ωράριο εργασίας ή/και διαφορετική διαχείριση στην αμοιβή της εργασίας τους με τους έχοντες ίδιο ωράριο μηχανικούς.
Αναμένουμε την άμεση χορήγηση των παραπάνω ζητουμένων πληροφοριών και στοιχείων, καθώς τα μέλη του Συλλόγου -όπως άλλωστε και όλοι οι εργαζόμενοι- έχουν δικαίωμα να γνωρίζουν τις συνθήκες και τα δεδομένα της εργασίας τους.
Με εκτίμηση,
ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
|
Η Πρόεδρος |
|
|
Η Γενική Γραμματέας |
|
|
|
|
|
|
Λιάπη Μαίρη |
|
|
Ελευθερία Μερκουρίδου |
Κοινοποίηση:
1. Πρόεδρο Δ.Σ. Ε.ΥΔ.Α.Π. Α.Ε., κο Γ. Στεργίου
2. Διευθύνοντα Σύμβουλο Ε.ΥΔ.Α.Π. Α.Ε., κο Χ. Σαχίνη
3. Ομοσπονδία Εργαζομένων ΕΥΔΑΠ Α.Ε.
