Τετάρτη 28 Απριλίου 2021

ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΠΡΟΣ ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΠΟΔΟΜΩΝ & ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ κ. Κ. Αχ. ΚΑΡΑΜΑΝΛΗ

 

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ Π.Ε. & Τ.Ε. ΕΥΔΑΠ

http://engineerseydapblogspot.gr   Email: engineerseydap@gmail.com

                                                                                            Αθήνα 27-4-2021

                                                                                              Αρ. Πρωτ. 529

Προς:

Υπουργό Υποδομών & Μεταφορών

κ. Κώστα Αχ. Καραμανλή

 

 

Αξιότιμε κ. Υπουργέ,

 

Με την παρούσα, σας διαβιβάζουμε την ατζέντα των θεμάτων που επιθυμούμε να τεθούν προς συζήτηση, στη συνάντηση που έχουμε αιτηθεί ως Σύλλογος Μηχανικών της Ε.ΥΔ.Α.Π. Α.Ε. να πραγματοποιήσουμε μαζί σας:

 

1.     ΣΔΙΤ για Διαχείριση – Λειτουργία και Συντήρηση του Εξωτερικού Υδροδοτικού Συστήματος (Ε.Υ.Σ.) Αθήνας

2.     Σύμβαση της Ε.ΥΔ.Α.Π. Α.Ε. με το Ελληνικό Δημόσιο για τη χορήγηση αποκλειστικού δικαιώματος παροχής αδιύλιστου ύδατος.

3.     Δημόσιος Χαρακτήρας της ΕΥΔΑΠ Α.Ε, ενδεχόμενη πώληση του 11% από το ΤΑΙΠΕΔ.

4.     Νέα οργανωτική δομή (Οργανόγραμμα) της ΕΥΔΑΠ Α.Ε., Αποφάσεις Δ.Σ. Ε.ΥΔ.Α.Π. Α.Ε. 20715/27-11-2020 και 20852/5-4-2021 Ορθή Επανάληψη.

5.     Αξιολόγηση του Προσωπικού.

6.     Διαγωνισμός Ψυττάλειας.

7.     Προσλήψεις Μόνιμου Προσωπικού.

8.     Νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.

 

Είμαστε στην διάθεσή σας για οποιαδήποτε διευκρίνιση.

Με εκτίμηση

ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

 

Η    ΠΡΟΕΔΡΟΣ                             Η  ΓΕΝΙΚΗ  ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

 

                ΑΓΓΕΛΙΚΗ ΧΡΙΣΤΟΦΟΡΟΥ                               ΜΑΙΡΗ     ΛΙΑΠΗ

                                  Κιν.: 6946907975                                                     Κιν. 6977600051

  

Τρίτη 27 Απριλίου 2021

ΑΠΕΡΓΙΑ ΠΕΜΠΤΗ 6 ΜΑΪΟΥ 2021

 

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ Π.Ε. & Τ.Ε. ΕΥΔΑΠ

http://engineerseydapblogspot.gr   Email: engineerseydap@gmail.com

 

Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η

Αθήνα 27.04.2021

 

Συνάδελφοι,

Ο Σύλλογος Μηχανικών αποφάσισε τη συμμετοχή μας στην απεργία που έχει εξαγγείλει η ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ για την 6η Μαΐου 2021 ενάντια στο ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ Νομοσχέδιο που αφαιρεί όλα τα εργατικά δικαιώματα από τους εργαζόμενους, διαλύει τις εργασιακές σχέσεις, ποινικοποιεί την συνδικαλιστική δράση και υποβαθμίζει βάναυσα το επίπεδο της ζωής μας.

Για όλους αυτούς τους λόγους σας καλούμε στην 24ωρη ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ για τον εορτασμό της Εργατικής Πρωτομαγιάς , την Πέμπτη 6 Μαΐου και στο Συλλαλητήριο των Συνδικάτων στις 11:00 π.μ. στην Πλατεία Κλαυθμώνος.

Μόνο με την οργανωμένη δράση και την συλλογική αντίσταση μπορούμε να ανατρέψουμε αυτά τα σχέδια εις βάρος μας.

 

ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ 2021

ΑΠΕΡΓΙΑ 6 ΜΑΪΟΥ ΠΛ. ΚΛΑΥΘΜΩΝΟΣ 11:00

 

 

ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

 

        Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                               Η ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

 

ΑΓΓΕΛΙΚΗ ΧΡΙΣΤΟΦΟΡΟΥ                            ΜΑΙΡΗ  ΛΙΑΠΗ

 

ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΠΡΟΣ CEO ΕΕΣΥΠ κ. Γρ. ΔΗΜΗΤΡΙΑΔΗ

 

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ Π.Ε. & Τ.Ε. ΕΥΔΑΠ

http://engineerseydapblogspot.gr   Email: engineerseydap@gmail.com

                                                                                            Αθήνα 27-4-2021

                                                                                              Αρ. Πρωτ. 530

Προς:

Διευθύνοντα Σύμβουλο ΕΕΣΥΠ

κ. Γρηγόρη Δημητριάδη

 

 

Αξιότιμε κ. Διευθύνοντα Σύμβουλε,

 

Με την παρούσα, σας διαβιβάζουμε την ατζέντα των θεμάτων που επιθυμούμε να τεθούν προς συζήτηση, στη συνάντηση που έχουμε αιτηθεί ως Σύλλογος Μηχανικών της Ε.ΥΔ.Α.Π. Α.Ε. να πραγματοποιήσουμε μαζί σας:

 

1.     ΣΔΙΤ για Διαχείριση – Λειτουργία και Συντήρηση του Εξωτερικού Υδροδοτικού Συστήματος (Ε.Υ.Σ.) Αθήνας

2.     Σύμβαση της Ε.ΥΔ.Α.Π. Α.Ε. με το Ελληνικό Δημόσιο για τη χορήγηση αποκλειστικού δικαιώματος παροχής αδιύλιστου ύδατος.

3.     Δημόσιος Χαρακτήρας της ΕΥΔΑΠ Α.Ε, ενδεχόμενη πώληση του 11% από το ΤΑΙΠΕΔ.

4.     Νέα οργανωτική δομή (Οργανόγραμμα) της ΕΥΔΑΠ Α.Ε., Αποφάσεις Δ.Σ. Ε.ΥΔ.Α.Π. Α.Ε. 20715/27-11-2020 και 20852/5-4-2021 Ορθή Επανάληψη.

5.     Αξιολόγηση του Προσωπικού.

6.     Διαγωνισμός Ψυττάλειας.

7.     Προσλήψεις Μόνιμου Προσωπικού.

8.     Νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.

 

Είμαστε στην διάθεσή σας για οποιαδήποτε διευκρίνιση.

Με εκτίμηση

ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

 

Η    ΠΡΟΕΔΡΟΣ                             Η  ΓΕΝΙΚΗ  ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

 

                ΑΓΓΕΛΙΚΗ ΧΡΙΣΤΟΦΟΡΟΥ                              ΜΑΙΡΗ     ΛΙΑΠΗ

                                 Κιν.: 6946907975                                                    Κιν. 6977600051

 

Τρίτη 20 Απριλίου 2021

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ Π.Ε. & Τ.Ε. ΕΥΔΑΠ (ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ) 19-2-2021

 

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ Π.Ε. & Τ.Ε. ΕΥΔΑΠ

http://engineerseydapblogspot.gr   Email: engineerseydap@gmail.com

                                                                                 ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ

Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η

                                                                                        Αθήνα 19-2-2021

 

Συνάδελφοι,

Συγχαίρουμε όλους ανεξαιρέτως τους συναδέλφους σε όποια Υπηρεσία και αν ανήκουν για την εξαιρετική αντιμετώπιση των προβλημάτων που προέκυψαν εξαιτίας της κακοκαιρίας! Για άλλη μια φορά όλο το προσωπικό της ΕΥΔΑΠ απέδειξε έμπρακτα ότι είναι ικανό να προσφέρει άριστες υπηρεσίες με την τεράστια εμπειρία, την τεχνογνωσία και το δυναμικό που διαθέτει. Αισθανόμαστε υπερήφανοι  που είμαστε μέρος αυτού του συνόλου, που την άριστη βαθμολογία του την παίρνει με το σπαθί του στο πεδίο όπου και όποτε παραστεί ανάγκη  και δεν χρειάζεται καμία έμμισθη εξωτερική εταιρία αξιολόγησης για να το βαθμολογήσει. Αποδεικνύεται λοιπόν περίτρανα, για ακόμη μία φορά, πως η ΕΥΔΑΠ δεν είναι ένα «σαθρό οικοδόμημα», όπως την χαρακτηρίζουν κάποιοι της Διοίκησης, αλλά μια εταιρεία με ανθρώπους που διαθέτουν απαράμιλλο επαγγελματισμό, αυταπάρνηση και υψηλό αίσθημα ευθύνης απέναντι στον πολίτη.

 

Συνάδελφοι,

Με λύπη μας διαπιστώνουμε ότι η παρούσα διοίκηση αμφισβητεί την προσφορά του προσωπικού της ΕΥΔΑΠ και επιχειρεί ξεκάθαρα να διχάσει τους εργαζόμενους

Είναι σαφέστατο επίσης ότι η διοίκηση επιχειρεί απροκάλυπτα να παρέμβει στα εσωτερικά του Συνδικάτου με το πρόσχημα ότι κόπτεται για τα συμφέροντα των εργαζομένων(!).

Καλούμε λοιπόν την διοίκηση, αντί να αναλώνεται σε αναζητήσεις δήθεν λύσεων από τα φιλικά τους δικηγορικά γραφεία, να προβεί άμεσα στην έναρξη των διαπραγματεύσεων για την ΣΣΕ με την ΜΙΑ ΚΑΙ ΜΟΝΑΔΙΚΗ νόμιμα εκλεγμένη ΟΜΕ που έχει προκύψει μέσα από συλλογικές διαδικασίες ανοικτές σε όλους, παρουσία των δικαστικών αρχών και όχι από ευκαιριακές παρεΐτσες και ύποπτες συναλλαγές!

Το θέμα δεν είναι ούτε παραταξιακό, ούτε κομματικό! Είναι πολύ πιο βαθύ και αφορά το μέλλον όλων μας και την ύπαρξη της ίδιας της Εταιρείας!

Διακυβεύονται πολλά: η υπογραφή νέας ΣΣΕ, το ξεπούλημα του ΕΥΣ, η οικονομική αφαίμαξη της ΕΥΔΑΠ, η επιδρομή συμβούλων στην Εταιρεία και πολλά άλλα θέματα που απαιτούν την μέγιστη εγρήγορση.

 

Καλούμε όλους τους Συναδέλφους σε αγωνιστική ετοιμότητα! Θα συγκληθεί άμεσα Έκτακτη Γενική Συνέλευση (με τηλεδιάσκεψη) με μοναδικό θέμα ενημέρωση για τα τεκταινόμενα και την στάση της διοίκησης καθώς και απόφαση για απεργιακές κινητοποιήσεις και οργάνωση της περαιτέρω δράσης μας. Αυτή την φορά το μαχαίρι θα φτάσει στο κόκκαλο!...

 

Ήρθε η ώρα να αγωνιστούμε με όλες μας τις δυνάμεις κατά αυτών που απεργάζονται σχέδια διάλυσης της ΕΥΔΑΠ και εξόντωσης των εργαζομένων.

Δεν θα τους περάσει. Θα ενώσουμε όλοι τις δυνάμεις μας και θα βρουν τείχος μπροστά τους!!!

Καλό αγώνα!!!

 

ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

 

                  Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                               Η ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

 

                    ΑΓΓΕΛΙΚΗ ΧΡΙΣΤΟΦΟΡΟΥ                            ΜΑΙΡΗ  ΛΙΑΠΗ

 

Πέμπτη 4 Φεβρουαρίου 2021

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ Π.Ε. & Τ.Ε. ΕΥΔΑΠ 4-2-2021

 

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ Π.Ε. & Τ.Ε. ΕΥΔΑΠ

http://engineerseydapblogspot.gr   Email: engineerseydap@gmail.com

 

Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η

Αθήνα 4-2-2021

Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι,

Ο Σύλλογος Μηχανικών ΠΕ & ΤΕ, με την από 14.01.2021 ανακοίνωσή του, ενημέρωσε υπεύθυνα και συγκροτημένα τα μέλη του, τους υπόλοιπους συναδέλφους της Ε.ΥΔ.Α.Π. και την Ελληνική κοινωνία για τα σημαντικά γεγονότα που εξελίσσονται στην Ε.ΥΔ.Α.Π. το τελευταίο διάστημα. Κανένας δεν αμφισβήτησε τα αναγραφόμενα στην ανακοίνωση αυτή αλλά αντίθετα σύσσωμος ο κόσμος της εργασίας εντός και εκτός της Ε.ΥΔ.Α.Π. εξέφρασε την ικανοποίησή του για την νηφαλιότητα, την σοβαρότητα και την υπευθυνότητα που αντιμετωπίζει ο Σύλλογος και το υφιστάμενο Δ.Σ. τα θέματα.

Οι αλήθειες που αποκαλύφθηκαν φαίνεται να ενόχλησαν κάποιους που όψιμα επέλεξαν να απεμπολήσουν την συνδικαλιστική τους ιδιότητα και να πάρουν τον ρόλο κυβερνητικού εκπροσώπου ή εκπροσώπου δημοσίων σχέσεων του υπερταμείου.

Δεν μας προκαλεί λοιπόν έκπληξη η προσπάθεια αποπροσανατολισμού των εργαζομένων που στήθηκε το προηγούμενο διάστημα με την μεθόδευση ανταλλαγής επιστολών και τις «διασταλτικές ερμηνείες».

Επί της ουσίας:

Α) Η επιστολή του Δ/ντος Συμβούλου αναφέρει ότι «καταβάλλουμε κάθε προσπάθεια» για την παραμονή των εργαζομένων του Ε.Υ.Σ. στην ΕΥΔΑΠ. Οι θέσεις εργασίας στο Ε.Υ.Σ. δηλαδή δεν είναι εξασφαλισμένες  εάν προχωρήσει το ΣΔΙΤ. Ίσως οι μόνες εξασφαλισμένες θέσεις, όπως μας δήλωσε ο Διευθύνων Σύμβουλος, να είναι οι θέσεις των Μηχανικών, ο Σύλλογος όμως ενδιαφέρεται για όλους τους εργαζόμενους στην ΕΥΔΑΠ και δεν λειτουργεί συντεχνιακά. Εάν προχωρήσουν έτσι τα πράγματα, αναμφισβήτητο γεγονός είναι ότι για πρώτη φορά στην ιστορία της Ε.ΥΔ.Α.Π., προετοιμάζονται απολύσεις για χρηματοοικονομικούς λόγους.

Β) Αναφέρεται επίσης «επιδιώκουμε η Ε.ΥΔ.Α.Π. να συνεχίσει να είναι υπεύθυνη για την λειτουργία και συντήρηση του Ε.Υ.Σ.». Η διοίκηση λοιπόν με τους εκπροσώπους της, αποδέχεται το ΣΔΙΤ στο Ε.Υ.Σ. μια και πρόκειται για «εξελίξεις που πιθανώς μας υπερβαίνουν» και προτίθεται να το διευκολύνει κιόλας προτείνοντας στην κυβέρνηση να αναλάβει την λειτουργία για 3 χρόνια. Ελπίζει όμως να αναλάβει την λειτουργία και συντήρηση του Ε.Υ.Σ. με το να κερδίσει τον διαγωνισμό για το ΣΔΙΤ (αφού αλλάξει πρώτα τον νόμο η κυβέρνηση, επιτρέποντας στην Ε.ΥΔ.Α.Π. Α.Ε. να συμμετέχει σε ΣΔΙΤ αφού με το ισχύον νομικό πλαίσιο κάτι τέτοιο απαγορεύεται).

Γ) Έστω ότι οι απολύσεις των συναδέλφων στο Ε.Υ.Σ. δεν πραγματοποιούνται και παραμένουν στην Ε.ΥΔ.Α.Π. Παρακαλούμε να μας εξηγήσετε πως εξυπηρετείται ο υποτιθέμενος στόχος της διοίκησης και των εκπροσώπων της «να μην επηρεαστεί αρνητικά (σημ: το εργασιακό καθεστώς των συναδέλφων) από οποιεσδήποτε εξελίξεις» όταν εργαζόμενοι στον Εύηνο, στην Υλίκη, στη Θήβα, στην Άμφισσα, στο Λιδορίκι κλπ, αναγκαστούν να επιλέξουν σύντομα (το πολύ σε τρία χρόνια σύμφωνα με την πρόταση της διοίκησης) να ξεσπιτωθούν ή να παραιτηθούν.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

 

Οι εξελίξεις στην Ε.ΥΔ.Α.Π. τρέχουν και μάλιστα σε δυσάρεστη κατεύθυνση. Είμαστε σίγουροι ότι τα μέλη μας και η συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων στην Ε.ΥΔ.Α.Π.:

 

Α) Ξέρουν να διαβάζουν καλά Ελληνικά

 

Β) Δεν παραμυθιάζονται και δεν αποπροσανατολίζονται από καλοθελητές πολιτικάντηδες που μπροστά στην προσωπική πολιτική τους επιβίωση δεν διστάζουν να ξεπουλούν τους συναδέλφους και τις οικογένειές τους αλλά και το δημόσιο αγαθό που υποτίθεται ότι πρέπει να υπηρετούν.

 

Αυτές τις κρίσιμες στιγμές των πρωτόγνωρων προκλήσεων και εξελίξεων που θέτουν σε κίνδυνο το μέλλον και τη δυναμική της Ε.ΥΔ.Α.Π., είναι απαραίτητη η ενότητα, η σύμπνοια  και η συνεργασία όλου του προσωπικού .

 

Καλούμε  την νέα Διοίκηση της ΟΜΕ που προέκυψε από το 38ο Συνέδριο να ξεκινήσει άμεσα τις συζητήσεις με την Διοίκηση  για την υπογραφή της νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας ενσωματώνοντας όλα τα δίκαια αιτήματα τον Μηχανικών όπως    χρονοεπίδομα, χορήγηση μειωμένων ανθυγιεινών επιδομάτων σε συσχετισμό με τη θέση ευθύνης, καταβολή κονδυλίων των διατάξεων του άρθρου 53 παρ. 7 εδάφιο Θ του Ν 4412/2016 κτλ.

 

Η ανακοίνωση εκδίδεται κατά πλειοψηφία. Μειοψήφισε η κ. Ράππου (ΑΚΕ).

 

ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

 

                       Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                Η ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

 

            ΑΓΓΕΛΙΚΗ ΧΡΙΣΤΟΦΟΡΟΥ            ΜΑΙΡΗ  ΛΙΑΠΗ

 

Πέμπτη 26 Νοεμβρίου 2020

ΑΙΤΗΜΑ- ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ ΠΡΟΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗ

 

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ Π.Ε. & Τ.Ε. ΕΥΔΑΠ

 

http://engineerseydapblogspot.gr   Email: engineerseydap@gmail.com

 

                                                                               Αθήνα, 26 Νοεμβρίου 2020

 

ΑΙΤΗΜΑ – ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ

Προς:  1. Πρόεδρο Δ.Σ. ΕΥΔΑΠ Α.Ε. κ. Θεοδώρα Βαρβαρίγου

             2. Διευθύνοντα Σύμβουλο κ. Χάρη Σαχίνη

             3. Μέλη Δ.Σ. ΕΥΔΑΠ. Α.Ε./ κ.κ.: Αν. Τόσιος, Αικ. Μπερίτση, Αλέξ. Νασούφης, Άγγ. Αμδίτης, Μιχ. Σταυρουλάκης, Δημ. Κωνσταντακόπουλος, Χρ. Καραπλής, Χρ. Μηστριώτης, Παν. Σκουλαρίκης, Γ. Αλεξανδράκης, Μ. Αγγελάκης.   

Αξιότιμα Μέλη της Διοίκησης,

Με την από 23-11-2020 εισήγηση του Διευθύνοντος Συμβούλου, επίκειται να εγκριθεί ένα νέο ΘΗΡΙΩΔΕΣ Οργανόγραμμα, που όμοιό του δεν νομίζουμε να έχει υπάρξει από γεννήσεως της ΕΥΔΑΠ.

Υπενθυμίζουμε ότι η ΕΥΔΑΠ είναι, κατά κύριο λόγο, μία Τεχνική Εταιρεία με Μηχανικούς οι οποίοι έχουν πανεπιστημιακή εκπαίδευση, θεωρητική κατάρτιση και εξειδικευμένες γνώσεις, βάσει των οποίων σχεδιάζουν, συντάσσουν στατικές, μηχανολογικές, υδραυλικές και ηλεκτρολογικές μελέτες, συντονίζουν, εκτελούν και φέρουν σε πέρας όλα τα έργα που σχετίζονται με το δίκτυο ύδρευσης και αποχέτευσης του Νομού Αττικής, δεδομένου ότι η Ε.ΥΔ.Α.Π. έχει ως αντικείμενο της επιχειρηματικής της δραστηριότητας την παροχή υπηρεσιών ύδρευσης και αποχέτευσης, τη μελέτη, κατασκευή, εγκατάσταση, λειτουργία, εκμετάλλευση, συντήρηση, διαχείριση, επέκταση και ανανέωση συστημάτων ύδρευσης και αποχέτευσης.

Παρά λοιπόν τον κρισιμότατο ρόλο των Μηχανικών στην Εταιρεία, ουδέποτε ετέθη προς διαβούλευση το συγκεκριμένο Οργανόγραμμα - το οποίο από ότι φαίνεται ετοιμαζόταν εν κρυπτώ – έτσι ώστε όχι μόνον οι Μηχανικοί αλλά και άλλες ειδικότητες να εκφέρουν άποψη και να συμβάλλουν στην διαμόρφωσή του.

Με την βεβαιότητα ότι, το συγκεκριμένο οργανόγραμμα θα δυσχεράνει    δραματικά την ήδη επιβαρυμένη λειτουργία της Εταιρείας, ΖΗΤΑΜΕ ΑΠΟ ΤΗΝ ΔΙΟΙΚΗΣΗ, να μην υποπέσει στο σφάλμα να εισάγει βεβιασμένα ως θέμα στο Δ.Σ. την ψήφισή του και να το θέσει πρώτα σε συζήτηση με τον Σύλλογο Μηχανικών και όποιους άλλους νομίζουν, προκειμένου, έστω και την τελευταία στιγμή, να αποφευχθούν προβλήματα νομιμότητας και κανονιστικής συμμόρφωσης.

Κινήσεις οι οποίες δεν έχουν την αποδοχή του Προσωπικού της Εταιρείας και οδηγούν σε ακόμα μεγαλύτερη γραφειοκρατία και αλληλοεπικάλυψη αντικειμένων, δεν πρόκειται να επιτύχουν και τελικά θα εκθέσουν την Εταιρεία στο καταναλωτικό κοινό.

Με εκτίμηση 

Ο Μ Ο Φ Ω Ν Α

 

ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

 

 

Η    ΠΡΟΕΔΡΟΣ                         Η ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

 

              ΑΓΓΕΛΙΚΗ ΧΡΙΣΤΟΦΟΡΟΥ                        ΜΑΙΡΗ ΛΙΑΠΗ

 

Τετάρτη 3 Ιουνίου 2020

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ Π.Ε. & Τ.Ε. ΕΥΔΑΠ 3-6-2020

 

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ Π.Ε. & Τ.Ε. ΕΥΔΑΠ

http://engineerseydapblogspot.gr   Email: engineerseydap@gmail.com

 

Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η

Αθήνα 3.06.2020

Συνάδελφοι,

Στα πλαίσια της συνεχούς ενημέρωσής σας για τα προβλήματα που ανακύπτουν, σας γνωρίζουμε τα εξής:

 

1.     Σχετικά με την απόλυση της Μηχανικού που εργάζεται μέσω εργολάβου ενώ μάλιστα βρισκόταν σε άδεια εγκυμοσύνης και λοχείας και μάλιστα μετά από 6ετή επιτυχή θητεία, θεωρούμε ότι είναι ανάλγητη και απάνθρωπη. Να εφαρμοστεί η νομοθεσία για τις γυναίκες που είναι σε άδεια εγκυμοσύνης και λοχείας και να ανακληθεί ΑΜΕΣΑ η απόλυση της εργαζόμενης από τους αρμοδίους.  Αυτά είναι αδιανόητα πράγματα!... Για εμάς η προστασία της μητρότητας είναι αδιαπραγμάτευτη. Πάγια θέση του Συλλόγου Μηχανικών είναι προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.

2.     Όσον αφορά στο θέμα της Υπεύθυνης Δήλωσης περί μη ύπαρξης σύγκρουσης συμφερόντων, ο Σύλλογος θα απευθυνθεί σε δικηγόρο προκειμένου να πάρει μία σαφή γνώμη για το πως πρέπει να κινηθούμε. Καλούμε τους συναδέλφους να περιμένουν σχετική ενημέρωση.

3.     Όσον αφορά στην αξιολόγηση του προσωπικού και το αν αυτοί είναι άριστοι ή πολύ καλοί ή μέτριοι, αυτό πολύ εύκολα απαντάται από το άριστο επίπεδο παροχής υπηρεσιών που προσφέρει ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΑ η ΕΥΔΑΠ προς τον Ελληνικό λαό. Η αριστεία της Εταιρείας οφείλεται, όπως είναι αυτονόητο, στην αριστεία του προσωπικού!!! Ειδικά μάλιστα σε περιόδους κρίσης όπως στην πρόσφατη υγειονομική κρίση λόγω κορωνοϊού, αναδείχθηκε ξεκάθαρα η τεχνογνωσία, η εμπειρία, η ικανότητα και η ετοιμότητα του προσωπικού που λειτούργησε αδιάλειπτα την Εταιρεία και αυτό αποτελεί σίγουρα την πιο αξιόπιστη αξιολόγηση!!!

 

ΣΥΓΧΑΡΗΤΗΡΙΑ ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΣΗ ΤΟΥΣ, ΤΗΝ ΕΡΓΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΤΟ ΦΙΛΟΤΙΜΟ ΠΟΥ ΕΠΕΔΕΙΞΑΝ ΣΕ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΤΟΣΟ ΔΥΣΚΟΛΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ!!!

 

4.     Σε σχέση με τις αντιδράσεις για στεγαστικά προβλήματα που δημιουργούνται στο μεταβατικό στάδιο υλοποίησης του προγράμματος της Διοίκησης που αφορά την αναδιάρθρωση και μεταστέγαση Διευθύνσεων και Υπηρεσιών, καλούμε την Διοίκηση να προβεί άμεσα σε επενδύσεις και σχεδιασμό τέτοιο ώστε να αναβαθμιστεί το εργασιακό περιβάλλον όλων των συναδέλφων. Το ζητούμενο σήμερα δεν πρέπει να είναι η απλή εφαρμογή διατάξεων και κανονισμών, αλλά η προσέγγιση του κάθε εργαζόμενου και των προβλημάτων του ξεχωριστά, καθώς και η παροχή με δικαιοσύνη και ισότιμα των απαραίτητων πόρων, εργαλείων αλλά και του κατάλληλου εργασιακού περιβάλλοντος σε όλους ώστε να μπορέσει να προχωρήσει η ΕΥΔΑΠ στην καινούργια εποχή με το προσωπικό ευχαριστημένο και παραγωγικό. 

5.     Σε σχέση με την δεξαμενή του Αδριάνειου στο Κολωνάκι, είναι απαράδεκτο κάποιοι να κατηγορούν Υπηρεσιακούς Παράγοντες που απλά κάνουν τη δουλειά τους και εφαρμόζουν τους Κανονισμούς και τους Νόμους προκειμένου να λύσουν ένα πρόβλημα που εκκρεμεί εδώ και 25 χρόνια. Η Υγιεινή και η Ασφάλεια εργαζομένων και πολιτών είναι πολύ σημαντική και οι ευθύνες συγκάλυψης (εάν υπάρχουν) μεγάλες και διαχρονικές.

6.     Τέλος σας ενημερώνουμε ότι φέτος, συμμορφούμενοι με τους κανόνες της Πολιτείας για προστασία της δημόσιας υγείας, δεν θα πραγματοποιηθεί η Ετήσια Γενική Συνέλευση του Συλλόγου, προς αποφυγή συγχρωτισμού.

Εννοείται ότι παραμένουμε στις επάλξεις για το φλέγον θέμα του Ε.Υ.Σ. και θα σας κρατάμε ενήμερους για όλες τις σχετικές εξελίξεις. 

Ο Μ Ο Φ Ω Ν Α

 

ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

 

           Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ              Η ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

 

   ΑΓΓΕΛΙΚΗ ΧΡΙΣΤΟΦΟΡΟΥ           ΜΑΙΡΗ  ΛΙΑΠΗ