Πέμπτη 9 Απριλίου 2026

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 07.04.2026

 

 

Αθήνα, 07.04.2026

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

 

Συνάδελφοι,

 

Θα θέλαμε να σας ευχαριστήσουμε για την ένθερμη συμμετοχή και την ενεργή παρουσία σας στην Ημερίδα με θέμα «Τεχνητή Νοημοσύνη και Νέες Τεχνολογίες για Μηχανικούς» που διοργάνωσε ο Σύλλογος μας. Η παρουσία σας αποτελεί έμπρακτη απόδειξη της εμπιστοσύνης που δείχνετε στον Σύλλογο Μηχανικών Π.Ε. & Τ.Ε., στο Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου και στις δράσεις του.

 

Η στήριξη σας σε αυτό το νέο εγχείρημα του Συλλόγου είναι πολύ σημαντική για μας και μας ενθαρρύνει να συνεχίσουμε με ακόμη μεγαλύτερη δυναμική.

 

Ακολούθως παραθέτουμε σύνδεσμο όπου θα βρείτε τις παρουσιάσεις:

-          του Βασίλη Νικολόπουλου με θέμα «Εισαγωγή στην Τεχνητή Νοημοσύνη (AI) με Case Studies»

https://eydap-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/zannou_eydap_gr/IQD5hRA1GpggQoxy0RCcjEglAWVWJfkIg-ts69WlIua3rcA?e=Bo0vGf

-          του Γιώργου Σταμούλη με θέμα «Μηχανισμοί κινήτρων για βέλτιστη διαχείριση της ενεργειακής κατανάλωσης»

https://eydap-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/zannou_eydap_gr/IQClEwhorUYYRJR6LHrvcimWAQtva1joLwOucwomReAWCrE?e=58O6r4

 

Βασικό συμπέρασμα που προέκυψε από τις εργασίες της Ημερίδας είναι ότι πέρα από την τεχνολογία στο επίκεντρο παραμένει ο άνθρωπος.  Η αξιοποίηση της τεχνητής νοημοσύνης και των νέων τεχνολογιών θα πρέπει να ενισχύει την κριτική σκέψη και όχι να την υποκαθιστά, ακόμη και αν τα αποτελέσματα που παράγει σε ελάχιστο χρόνο, μπορούν να αξιοποιηθούν με αξιοπιστία!

 

Παράλληλα, αρνητική εντύπωση προκάλεσε στους παρευρισκόμενους η αναφορά στο νομοσχέδιο του Υπ. Οικονομικών για τις προσλήψεις, καθώς ήταν εκτός του πλαισίου και της θεματολογίας της Ημερίδας. Επιπλέον, το περιεχόμενο της δημιούργησε προβληματισμό, ιδίως όσον αφορά τη δυνητική εισαγωγή διαδικασίας συνέντευξης, η οποία προκάλεσε αρνητικές αντιδράσεις και δυσάρεστη αίσθηση σε πολλούς συναδέλφους. Είναι κοινή η αντίληψη ότι η αδιάβλητη διαδικασία του ΑΣΕΠ έχει διασφαλίσει την πρόσληψη ικανών και καταξιωμένων συναδέλφων στην Εταιρεία κι ότι  χωρίς αυτήν, πολλοί  συνάδελφοι δεν θα είχαν την ευκαιρία να προσληφθούν στην ΕΥΔΑΠ με αξιοκρατικό τρόπο.

 

 

Για το Προεδρείο του Δ.Σ. του Συλλόγου Μηχανικών Π.Ε. & Τ.Ε.

 

       Η Πρόεδρος                                                   Η Γενική Γραμματέας

 

 

Δέσποινα Ζάννου                                               Ράνια Μεσημέρη

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 27.03.2026

 

Αθήνα, 27.03.2026

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συνάδελφοι,

 

Ο Σύλλογος μας έγινε αποδέκτης έντονων προβληματισμών από τα στελέχη που παρακολούθησαν το πρόγραμμα της «4ης Ημερίδας Στελεχών ΕΥΔΑΠ: Εξελισσόμαστε-Επενδύουμε-Επιδρούμε».

 

Από την αρχή της εκδήλωσης διαπιστώθηκαν ζητήματα προχειρότητας και έλλειψης επιμέλειας, δεδομένου ότι το υλικό παρουσίασης (διαφάνειες, χάρτες κτλ) περιείχε ελλείψεις, ανακρίβειες, ακόμα και λάθη.

 

Ωστόσο, το σημαντικότερο θέμα αφορά στην έλλειψη του ουσιαστικού σχεδιασμού της Ημερίδας, διότι οι εισηγήσεις των προσκεκλημένων παρά την επιστημονική τους αξία, αφορούσαν πολύ μικρότερου μεγέθους εταιρείες και ως εκ τούτου δεν ανταποκρινόταν στη δομή και τη λειτουργία της ΕΥΔΑΠ. Μάλιστα, σε ορισμένες περιπτώσεις το περιεχόμενο τους έρχονταν σε πλήρη αντίφαση.

 

Φάνηκε δηλαδή ότι οι ομιλητές δεν γνώριζαν επαρκώς τη λειτουργία και το έργο της ΕΥΔΑΠ, με αποτέλεσμα να δημιουργηθεί στα στελέχη - ακροατές αίσθηση υποβάθμισης της εμπειρίας και του έργου τους, του κύκλου διεργασιών της ΕΥΔΑΠ, ακόμα και του ρόλου της Εταιρείας μας.

 

Σχετικά με την παρουσίαση με θέμα “Bricolage”, επισημαίνεται ότι για τους μηχανικούς οποιασδήποτε ειδικότητας η «τέχνη» αυτή αποτελεί δομικό στοιχείο του εγκεφάλου τους. Όμως, ως μηχανικοί της ΕΥΔΑΠ πρέπει να προσεγγίσουμε το θέμα με σοβαρότητα, με επίγνωση της ευθύνης του ρόλου μας και σε αυτό το πρίσμα να το εντάξουμε στο  εταιρικό μας περιβάλλον.

Η εφαρμογή της λογικής bricolage (δηλαδή η αυτοσχέδια λύση προβλημάτων με τη χρήση διαθέσιμων, συχνά ακατάλληλων, πόρων και ημίμετρων) σε εταιρικό περιβάλλον ενέχει σημαντικούς κινδύνους.

Ενώ μπορεί να προσφέρει μια προσωρινή, χαμηλού κόστους διέξοδο, μακροπρόθεσμα μπορεί να υπονομεύσει τη λειτουργία μιας επιχείρησης. Οι κυριότεροι κίνδυνοι περιλαμβάνουν τη λειτουργική αστάθεια και τα κενά ασφάλειας, την έλλειψη τεκμηρίωσης, κλιμάκωσης και ιχνηλασιμότητας, το υψηλό μακροπρόθεσμο κόστος και τη μείωση της ποιότητας και αξιοπιστίας.

Η εν λόγω παρουσίαση ήταν εντελώς αντιφατική με την ομιλία με θέμα «HSSEQ -Ολιστική Διαχείριση Υγείας, Ασφάλειας, Διαφύλαξης, Περιβάλλοντος και Ποιότητας», στην οποία κληθήκαμε ως στελέχη να ακολουθούμε διαδικασίες, πρότυπα και κανόνες που ενισχύουν την υγεία, ασφάλεια και ποιότητα (και η ΕΥΔΑΠ καταβάλει μεγάλη προσπάθεια για να πετύχει αυτόν τον στόχο). Στην εποχή που τα πάντα διέπονται (ή πρέπει να διέπονται) από συστήματα διασφάλισης ποιότητας ISO, η ΕΥΔΑΠ παρουσιάζει αυτοσχέδιες -μη αξιόπιστες- διεξόδους, ως εταιρική πρακτική;

 

Σε ότι αφορά την τοποθέτηση της ΓΔΑΔ σχετικά με τον τρόπο πρόσληψης των συναδέλφων μέσω του τελευταίου ΑΣΕΠ, η άποψη ότι οι συνάδελφοι δεν ανταποκρίνονται στις ανάγκες της ΕΥΔΑΠ διότι διαθέτουν πολλά προσόντα, δημιουργεί αίσθημα υποτίμησης και ακύρωσης. Οι συνάδελφοι παρουσιάζονται ως εργαζόμενοι που προσλήφθηκαν όχι λόγω ουσιαστικών επιστημονικών γνώσεων, εμπειρίας και ικανοτήτων, αλλά αποκλειστικά και μόνο επειδή συγκέντρωσαν τυπικά μόρια μέσα από μια διαδικασία, τα οποία δεν αφορούν τη λειτουργία της ΕΥΔΑΠ.

 

Με τη σχετική τοποθέτηση η Διοίκηση επιχειρεί να απαξιώσει τον ρόλο των διαδικασιών ΑΣΕΠ, οι οποίες αποτελούν διαδικασίες διαφανείς και αξιοκρατικές για την επιλογή του προσωπικού.

 

Εκφράζουμε τέλος την άποψη ότι η λειτουργία και οι προτεραιότητες της Διοίκησης πρέπει να καθορίζονται από τις πραγματικές ανάγκες της ΕΥΔΑΠ και να ενισχύουν τόσο το υφιστάμενο προσωπικό όσο και τις αναμενόμενες προσλήψεις, μέσα από διαδικασίες που διασφαλίζουν διαφάνεια και αντικειμενικότητα.

 

 

Για το Προεδρείο του Δ.Σ. του Συλλόγου Μηχανικών Π.Ε. & Τ.Ε.

 


      Η Πρόεδρος                                                   Η Γενική Γραμματέας

 

 

Δέσποινα Ζάννου                                                Ράνια Μεσημέρη

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 26.03.2026

 

                                                                                                                                    

                                                                                                                                                 Αθήνα, 26.03.2026

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

 

 Σας ενημερώνουμε ότι, για την διευκόλυνση των μελών μας προκειμένου να συμμετάσχουν στην Ημερίδα του Συλλόγου Μηχανικών Π.Ε. & Τ.Ε. την Τρίτη 31.03.2026 από τις 8:30 ως τις 15:00 και μετά από συνεννόηση με την αρμόδια Υπηρεσία, οι συνάδελφοι θα μπορούν να κάνουν χρήση της ψηφιακής τους κάρτας εργασίας στον Περισσό, εφόσον τηρείται το ωράριο.

 

 

 

Για το Προεδρείο του Δ.Σ. του Συλλόγου Μηχανικών Π.Ε. & Τ.Ε.

 

 

      Η Πρόεδρος                                                   Η Γενική Γραμματέας

 

 

 

Δέσποινα Ζάννου                                                  Ράνια Μεσημέρη

 


ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΗΜΕΡΙΔΑΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ Π.Ε. & Τ.Ε.


                                                                                      Αθήνα, 20 Μαρτίου 2026



 



ΗΜΕΡΙΔΑ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ Π.Ε. & Τ.Ε. - ΑΦΙΣΑ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 13.03.2026

                                                                                                                              Αθήνα, 13.03.2026 


                                                                  ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 


Συνάδελφοι, 

 Προκειμένου να μην δημιουργείται σύγχυση στα μέλη μας, σας ενημερώνουμε ότι ο Σύλλογος Μηχανικών ΠΕ & ΤΕ ουδέποτε εξουσιοδότησε μέλος μας να πραγματοποιήσει συνάντηση με τον νέο Γενικό Διευθυντή Οικονομικών και Εφοδιαστικής Αλυσίδας και να του θέσει σοβαρά θέματα που απασχολούν τον Σύλλογο. Ο χειρισμός οικονομικών ζητημάτων απαιτεί συλλογική επεξεργασία και στρατηγική και δεν μπορεί να γίνεται παιχνίδι στα χέρια ορισμένων, για λόγους εντυπωσιασμού των συναδέλφων. Ο Σύλλογος μας εκφράζεται θεσμικά και υπεύθυνα μέσω του Προεδρείου του, το οποίο εκπροσωπεί τους εργαζόμενους. Στο πλαίσιο αυτό, η Διοίκηση φέρει επίσης ευθύνη για την επιλογή της να συναντηθεί με ομάδα προσώπων που δεν εκπροσωπούν κανένα συλλογικό όργανο. Δυστυχώς τέτοιου είδους πρωτοβουλίες για προσωπική ανάδειξη, δεν συμβάλλουν στη θεσμική λειτουργία και στην ουσιαστική προώθηση των ζητημάτων που απασχολούν τον κλάδο. Διαβεβαιώνουμε τα μέλη μας ότι ο Σύλλογος Μηχανικών ΠΕ & ΤΕ θα συνεχίσει να λειτουργεί με διαφάνεια, θεσμική ευθύνη και συλλογικότητα, υπερασπιζόμενος τα συμφέροντα των μελών του απέναντι σε κάθε προσπάθεια υπονόμευσης της θεσμικής του λειτουργίας. 


                     Για το Προεδρείο του Δ.Σ. του Συλλόγου Μηχανικών Π.Ε. & Τ.Ε. 



                        Η Πρόεδρος                                                 Η Γενική Γραμματέας 

                    Δέσποινα Ζάννου                                                  Ράνια Μεσημέρη